退伍军人事务部技术与网络安全员工薪资上涨
重要信息摘要
- 退伍军人事务部（VA）计划从8月4日起，提升技术和网络安全员工的薪资，平均增幅为17%。
- 此次薪资调整是为了应对网络安全领域的人才短缺问题，吸引更多私营部门的人才。
- 此措施得到人事管理办公室（OPM）的批准，是VA首次针对该职务类别的薪资调整。
根据，退伍军人事务部的网络安全和技术员工将在8月4日开始享受平均17%的薪资增长。这一措施旨在应对长期存在的，希望能够吸引更多来自私营部门的优秀人才。
这一薪资增幅是针对人事管理办公室（OPM）2210职业系列下的信息技术工作人员所做的首次调整，经过上个月OPM的批准。回顾两年之前，退伍军人事务部还设立了网络安全服务，属于其网络人才管理系统的范畴，专门为网络安全岗位寻找具有不同资格和薪酬考虑的人员。
根据商务部资助的网站CyberSeek，目前在美国的私营和公共部门中，有超过663,000个网络安全职位空缺。拜登政府的新国家网络劳动力和教育战略也正努力填补这些
vacancies。
网络安全人才市场概况
领域 | 职位空缺数量
—|—
私营部门 | 约400,000个
公共部门 | 约263,000个
总计 | 663,000个
退伍军人事务部此举不仅仅是一次薪资提升，更是对员工价值的重视和对行业需求的响应，标志着政府在现代化和提升网络安全的努力上迈出了重要一步。
